De Nationale Vacaturebank heeft een onderzoek gepubliceerd naar de toekomstbestendigheid van honderd verschillende banen. De banen zijn gekozen op basis van de vijftig meeste onvervulde vacatures en de vijftig beroepen die volgens het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen het meest gewild zijn. Er is hierbij gekeken naar de kans op (gedeeltelijke) automatisering in de nabije toekomst, op basis van gegevens van het UWV, het CBS, Oxford University (PDF) en de Nationale Vacaturebank zelf....
Continue reading...
Continue reading...