HP heeft onderzoek gedaan naar werkgeluk van de Nederlandse werknemers. Voor een groot deel van de werknemers draagt het werk bij aan het geluk in het leven. Er zijn verschillende factoren die bijdragen aan het werkgeluk van deze medewerkers. Dit varieert van erkenning en waardering van leidinggevenden (55%), hoogte van salaris of bonus (54%) tot flexibiliteit van de werkplek (43%). Daarnaast geeft ruim 1 op 3 (36%) van de medewerkers aan dat de beschikking over een goede werkplek voor hen b...
Continue reading...
Continue reading...