Bron:nu.nl
DEN HAAG - De salarissen van het defensiepersoneel gaan vanaf maart volgend jaar 1 procent omhoog.
Daarover hebben minister Hans Hillen van Defensie en de centrales van overheidspersoneel dinsdag in principe overeenstemming bereikt. De ongeveer 48.000 militairen en 21.000 burgers bij Defensie kregen er in de afgelopen 2 jaar geen cent bij. De onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden lagen lange tijd stil. Onderdeel van het onderhandelingsresultaat is ook een nieuw sociaal beleidskader in verband met de komende reorganisatie. Defensie moet 1 miljard euro bezuinigen, waardoor 6000 medewerkers de komende jaren hun baan verliezen.
Sociaal beleidskader
Het sociaal beleidskader geldt tot 2016. Centraal daarin staat het streven om medewerkers aan ander werk te helpen. Vrijwillige uitstroom wordt gestimuleerd om gedwongen ontslagen zoveel mogelijk te voorkomen, aldus Defensie. Het cao-akkoord is nog niet definitief. Hillen moet het onderhandelingsresultaat vrijdag eerst voorleggen aan de ministerraad en de bonden gaan ermee naar hun achterban. Op 6 december treffen de partijen elkaar weer.
Toekomst Defensie:
Krijg je 2 jaar niks (in de tijd van een economische crisis) en dan moet je nu blij zijn met 1% terwijl alle overige bezuinigingsmaatregelen daar toch weer overeen gaan.
Ik ben dr na 15 jaar klaar mee... werk bij de Koninklijke Landmacht en moet helaas constateren dat het een grote onprofessionele vereniging is geworden (niet eens een bedrijf of organisatie). Moraal is op een diepte punt, want er helemaal geen reet te doen (bijna nergens geld voor, nog ff en ik moet mijn eigen plee papier van thuis meenemen!). Tuurlijk zijn er collega's die dit allemaal prima vinden (lekker hele dag niksen... heerlijk!), maar je moet je afvragen of je met dat soort figuren de oorlog wel mee wint?!
Overige voorbeelden:
Een 24 jarige Korporaal met 6 jaar dienst ervaring en 2 uitzendingen wil Sergeant worden. Hij voldoet aan alle eisen, maar hem wordt verteld dat er een opleidingsstop is ondanks dat hij zijn aanstellingsbrief al heeft ontvangen (dus zwart op wit). Snuitjes van 17, die nog op school zitten, zijn echter wel welkom op de onderofficiers opleiding.
Een 34 jarige onderofficier met 16 jaar ervaring en 4 uitzendingen, mag als Sergeant der eerste Klasse na (ongeveer) 8 jaar Sergeant-Majoor worden. Maar, met nog een jaar te gaan, krijgt hij te horen dat er een bevorderingsstop is afgekondigd, waardoor hij mogelijk 5 extra jaren moet wachten. Iemand die 20 jaar geleden 2 jaar dienstplichtig is geweest heeft het niet meer naar zijn zin in de burgermaatschappij en besluit terug te gaan naar Defensie. Dit zieltje mag, ondanks het gat van 20 jaar, gewoon terugkomen bij Defensie en wordt meteen als Sergeant-Majoor. Verder heeft hij een baangarantie tot zijn FLO (functioneel leeftijdsontslag).
Het DC EBD (Diensten Centrum Externe Bemiddeling Defensie) is jaren geleden in het leven geroepen om oud-militairen te begeleiden met hun zoektocht naar een burgerbaan. Nu dat er 6000 militaire weg moeten kan deze instantie natuurlijk erg belangrijk zijn... toch?! O nee, want ook deze afdeling wordt per 01-01-2012 weg bezuinigt!!!
Nee HF-ers... Defensie is niks meer dan een soap... en dan nog eens een hele slechte! :088:
DEN HAAG - De salarissen van het defensiepersoneel gaan vanaf maart volgend jaar 1 procent omhoog.
Daarover hebben minister Hans Hillen van Defensie en de centrales van overheidspersoneel dinsdag in principe overeenstemming bereikt. De ongeveer 48.000 militairen en 21.000 burgers bij Defensie kregen er in de afgelopen 2 jaar geen cent bij. De onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden lagen lange tijd stil. Onderdeel van het onderhandelingsresultaat is ook een nieuw sociaal beleidskader in verband met de komende reorganisatie. Defensie moet 1 miljard euro bezuinigen, waardoor 6000 medewerkers de komende jaren hun baan verliezen.
Sociaal beleidskader
Het sociaal beleidskader geldt tot 2016. Centraal daarin staat het streven om medewerkers aan ander werk te helpen. Vrijwillige uitstroom wordt gestimuleerd om gedwongen ontslagen zoveel mogelijk te voorkomen, aldus Defensie. Het cao-akkoord is nog niet definitief. Hillen moet het onderhandelingsresultaat vrijdag eerst voorleggen aan de ministerraad en de bonden gaan ermee naar hun achterban. Op 6 december treffen de partijen elkaar weer.
Toekomst Defensie:

Krijg je 2 jaar niks (in de tijd van een economische crisis) en dan moet je nu blij zijn met 1% terwijl alle overige bezuinigingsmaatregelen daar toch weer overeen gaan.
Ik ben dr na 15 jaar klaar mee... werk bij de Koninklijke Landmacht en moet helaas constateren dat het een grote onprofessionele vereniging is geworden (niet eens een bedrijf of organisatie). Moraal is op een diepte punt, want er helemaal geen reet te doen (bijna nergens geld voor, nog ff en ik moet mijn eigen plee papier van thuis meenemen!). Tuurlijk zijn er collega's die dit allemaal prima vinden (lekker hele dag niksen... heerlijk!), maar je moet je afvragen of je met dat soort figuren de oorlog wel mee wint?!
Overige voorbeelden:
Een 24 jarige Korporaal met 6 jaar dienst ervaring en 2 uitzendingen wil Sergeant worden. Hij voldoet aan alle eisen, maar hem wordt verteld dat er een opleidingsstop is ondanks dat hij zijn aanstellingsbrief al heeft ontvangen (dus zwart op wit). Snuitjes van 17, die nog op school zitten, zijn echter wel welkom op de onderofficiers opleiding.
Een 34 jarige onderofficier met 16 jaar ervaring en 4 uitzendingen, mag als Sergeant der eerste Klasse na (ongeveer) 8 jaar Sergeant-Majoor worden. Maar, met nog een jaar te gaan, krijgt hij te horen dat er een bevorderingsstop is afgekondigd, waardoor hij mogelijk 5 extra jaren moet wachten. Iemand die 20 jaar geleden 2 jaar dienstplichtig is geweest heeft het niet meer naar zijn zin in de burgermaatschappij en besluit terug te gaan naar Defensie. Dit zieltje mag, ondanks het gat van 20 jaar, gewoon terugkomen bij Defensie en wordt meteen als Sergeant-Majoor. Verder heeft hij een baangarantie tot zijn FLO (functioneel leeftijdsontslag).
Het DC EBD (Diensten Centrum Externe Bemiddeling Defensie) is jaren geleden in het leven geroepen om oud-militairen te begeleiden met hun zoektocht naar een burgerbaan. Nu dat er 6000 militaire weg moeten kan deze instantie natuurlijk erg belangrijk zijn... toch?! O nee, want ook deze afdeling wordt per 01-01-2012 weg bezuinigt!!!
Nee HF-ers... Defensie is niks meer dan een soap... en dan nog eens een hele slechte! :088: